今天收获很多，
跟人力资源方面很有独到见解的朋友聊了很多，
说到聊其实更准确的应该是“讨教”，
在这方面觉得自身还是差了很多。
今天就其中一个话题跟大家分享和讨论。
是关于站得高，看的远的话题。
“站得高，看得远”这是大家常说常引用的一句话，
意思很浅显，内涵很丰富，
有类似涵义的诗句名言也很多如“欲穷千里目，更上一层楼”、
“会当凌绝顶，一览众山小”
“我之所以看得更远，是因为我站在巨人的肩膀上”。
今天听到了新的见解，也就是相反的意见，
当然所有的事情都是相对的。
说出来也是跟大家分享和学习。
很多人认为站得高应该在看得远的前面，
因此他们现在老想找到一个站得高的地方，
或者老想看到一个远的前景。
其实职场不是这样的，
职场上是倒过来的，
你真的是看得远的人才能站得高。
因为，站得高，谁都能看得远，那时你就显不出来了。
职场上什么样的人能显出来？
是那些已经站在同样高度的时候，
有人总比同事看得更远点儿，
做的事总比同事做得多一点儿、靠前一点儿，
老板就说这样的人有戏，他就把你放到高的地方了。”
的确，当我们与别人站在同一高度的时候，
我们就应该看得更远一点，做得更多一点、更好一点。
而当我们还没有达到别人的高度的时候，
我们就更需要多做事、少说话！
大家有什么样的见解呢？可以发邮件或者直接来个电话讨论一下....
期待哦~
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